BAŞKAN ALAN’DAN ELAZIĞ TSO MESLEKİ TEKNİK ANADOLU LİSESİ PROJESİ MÜJDESİ...
Detaylarelazigtso@elazigtso.org.tr
elazigtso@elazigtso.org.tr
BAŞKAN ALAN’DAN ELAZIĞ TSO MESLEKİ TEKNİK ANADOLU LİSESİ PROJESİ MÜJDESİ...
DetaylarE-Ticarette Uzmanlık Eğitimi...
Sayın Üyemiz,
Düzce Üniversitesi Rektörlüğü tarafından Odamıza gönderilen yazıya atfen, Bilindiği üzere, ülkelerin ekonomik sıkıntılarının temelinde istihdama yönelik sorunlar yer almaktadır. Özellikle gençlerin istihdam edilebilirliğinin artması, doğru kişilerin doğru yer ve zamanda doğru işletmelerde iş yaşamına dahil olması, doğrudan ekonomik refaha katkı sağlamakta ve aynı zamanda toplumsal ve psikolojik sorunları da azaltmaktadır. Ülkemizde özellikle son yıllarda istihdamı artırmaya yönelik politikalar geliştirilmekte; Milli Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu Başta olmak üzere, mesleki eğitime ve sektörlerin ihtiyaç duydukları nitelikteki işgücüne ulaşmalarına katkı sağlayacak stratejiler oluşturulmaktadır.
Bir “bölgesel kalkınma üniversitesi” olan ve bölge sanayi ile eğitim, danışmanlık, test, analiz, proje, Ar-Ge ve Ür-Ge işbirlikleri ile yakın ilişki içinde bulunan Düzce Üniversitesi, ihtisas alanları olan “sağlık ve çevre” alanlarında kendi markaları ve kendi ürünleri ile bir üretim üssü haline gelmiş, istihdama katkı sağlayan işbirlikleri de geliştirerek, 2021 yılı Times Higher Education Uluslararası Üniversiteler Sıralamasında ” sanayi geliri ” kategorisinde Dünyada 90. sırada yer almıştır. Sektörler ile yürütülen işbirliklerinde firmaların; özellikle hedefe yönelik olarak yetişen, mezun olduğunda doğrudan istihdam edilebilecek bilgi ve deneyime sahip, kurum kültürünü kolayca benimseyebilen ve eğitim sürecinde firma için gerekli bilgi ile donatılmış gençlere ihtiyaç duydukları anlaşılmıştır. Bu kapsamda özellikle meslek yüksekokullarında yetişen öğrencilerin henüz öğrencilik aşamasında iken hedef bir firmanın beklentilerine göre yoğrulması, kendilerini istihdam edebilecek firmalar için öğrencilik süresince hazır hale gelmeleri, sadece sektöre odaklı değil spesifik bir firma odaklı olarak doğrudan hedef firmalar ile eşleşmeleri önemli bir strateji olarak ortaya çıkmaktadır.
Ülkemizde çeşitli sektörlerde yer alan işgücü ihtiyacının, gençlerimizin gelecek kaygılarının ve devletimizin istihdam politikalarına katkı sağlanması gerekliliğinin bilincinde olarak Düzce Üniversitesi; “İstihdam Meleği” adını verdiği “güdümlü istihdam projesini” uygulamaya geçirmektedir.
İstihdam Meleği(İs-Me) projesine ilişkin on temel uygulama esası bulunmakta olup bu esaslar aşağıda açıklanmıştır.
*Bire bir eşleşme: Meslek yüksekokullarının ilk yarıyılında, Fakültelerin de beşinci yarıyılında öğrenciler birebir olarak alanlarına yönelik bir firma ile eşleştirilmektedir. Öğrenci-Firma eşleşmelerinde öğrenci seçim sürecine doğrudan firma yöneticileri dahil olmakta, firma yöneticileri mülakatlar ve anketler ile firmalarında istihdam etmek üzere projeye dahil edilecek öğrencileri belirleyebilmektedir.
*Müfredat belirleme: Firmalar ve öğrencilerin eşleşmesini takiben, firma yöneticileri öğrencilerin eğitim öğretim müfredatlarına eklemek veya içeriklerini zenginleştirmek istedikleri dersleri belirlemekte, ilgili öğrencilerin eğitim-öğretim müfredatları firmaların önerilerine göre düzenlenmektedir.
*Hibrit eğitim: Eğitim öğretim süreci tamamıyla eş zamanlı olarak uygulamalı ve akademik eğitim bileşenlerinden oluşmakta, alışılageldiği üzere önce teorik eğitim sonra uygulamalı eğitimin uygulanması gibi bir ayrım yapılmamaktadır.
*Firma profesyonellerince yürütülen dersler: Eğitim-öğretim müfredatında yer alan bazı derslerin firma profesyonelleri (İKY Müdürü, Üretim müdürü, Kalite Müdürü vb.) tarafından yürütülmesi sağlanmaktadır. Hangi derslerin firma profesyonelleri tarafından yürütüleceği yine firma tarafından belirlenmektedir.
*Firma ortamında yürütülen dersler: Eğitim-öğretim müfredatında yer alan bazı derslerin firma ortamında ve firma kaynakları kullanılarak yürütülmesi sağlanmaktadır. Hangi derslerin firma ortamında yürütüleceği yine firma tarafından belirlenmektedir.
*Oryantasyon: Öğrenci-Firma eşleşmelerinde öğrenciler ilgili firmalarda, kurum kültürü, kurumsal değerler ve çalışma sistemi, gizlilik politikaları, istihdam sonrası çalışma koşulları vb. konularda bilgilendirilmektedir.
*Mentör: Öğrenci-Firma eşleşmelerinde öğrencilere firma tarafından ilgili firmada görev yapan ve kariyer yolculuğu süresince öğrencilere bilgi ve deneyimlerini aktarabilecek bir mentor atanmaktadır.
*Yeterlilik karnesi: Firmalar tarafından öğrencilerimizin istihdam olanağını artırmak üzere öğrencilerimize kazandırılması gereken mesleki, teknik ve sosyal bilgi ve becerileri içeren yeterlilik karnesi oluşturulmaktadır.
*İş yeri eğitimi ve staj: Öğrenci-Firma eşleşmelerinde öğrencilerin akademik olarak da yükümlü oldukları stajlar ile, 3+1 ve 7+1 Programlarındaki iş yeri eğitimleri de eşleşilen firmada gerçekleştirilmektedir.
*İS-ME Sertifikası: Öğrencilerin mezuniyetleri ile birlikte Düzce Üniversitesi diplomalarına ek olarak, İstihdam Meleği projesi kapsamında firmada sağladıkları kazanımlara yönelik bir belge de verilmektedir.
Böylece Düzce Üniversitesi “İstihdam Meleği” projesi ile mesleki eğitime yalnızca iş yeri eğitimi ve/veya staj kapsamında değil, bire bir Öğrenci-Firma eşleşmesi bakış açısıyla bütüncül yaklaşan yeni ve farklı bir model hayata geçirilmektedir.
Ekte tanıtım broşürü yer alan ve https://youtu.be/jXmJaoB5j8Y internet adresinden tanıtım filminin izlenebileceği “İstihdam Meleği Projesi” kapsamında ilk etapta 9 Şubat 2022 tarihinde 13 firma ile 12 programda 200 öğrenciyi kapsayan protokoller imzalanmıştır. Bu çerçevede projeye dahil olmak isteyen üniversitelerimizin ve firmaların bulunması durumunda proje ekibimiz tarafından bilgilendirme toplantıları yapılacak, protokol metinleri iletilecek ve mevcut deneyimler Üniversitemizce ilgi duyan kurum ve kuruluşlarla paylaşılacaktır.
Ek:İstihdam Meleği (İS-ME) Projesi
Bu duyuru 557 defa okundu.
Ekleme Tarihi :2022-03-17 02:16:00

Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası; Meclis Üyeleri, Meslek Komitesi Başkanları, Komite Üyeleri ve iş dünyasının temsilcilerinin müşterek katılımlarıyla bir araya geldi.Toplantının açılış konuşmasını yapan Meclis Başkanı Sedat Karataş, Elazığ TSO Meclisinin toplantılarını en yüksek katılımlarıyla yapan ve önemli projeleri hayata geçiren örnek bir meclis olduğunu ifade etti.
Bugün yalnızca bir müşterek meslek komiteleri toplantısını gerçekleştirmek için değil geride bıraktıkları hizmet döneminin hesabını vermek, verdikleri sözlerin bugün nerede olduğunu tek tek göstermek ve Elazığ iş dünyasının geleceğine ilişkin hedeflerini paylaşmak için bir araya geldiklerini ifade eden Elazığ TSO Başkanı İdris Alan, konuşmasında şu görüşlere yer verdi:
“Göreve geldiğimiz ilk günden itibaren Elazığ Ticaret ve Sanayi Odamızı; yalnızca üyelik işlemlerinin yürütüldüğü, belge düzenleyen veya rutin hizmetler veren bir kurum olarak görmedik. Odamızı; üyesinin sesini duyan, sorununu sahiplenen, çözüm üreten ve şehrimizin ekonomik geleceğine yön veren güçlü bir kurum hâline getirmeyi hedefledik.”
“MAKAMDA OTURMAYI DEĞİL SAHADA OLMAYI TERCİH ETTİK”
Elazığ TSO Başkanlığında makamda oturmayı değil, sahada olmayı tercih ettiklerini, dile getiren Başkan Alan, “İş yerlerinde olduk. Fabrikalarda, üretim tesislerinde, organize sanayi bölgelerimizde olduk. Çarşıda, sanayide, ilçelerimizde olduk. Kısacası üyemizin olduğu her yerde olmaya gayret ettik.” Dedi.
“HER KOMİTEMİZİ SEKTÖRÜN SESİ OLARAK DEĞERLENDİRDİK”
Meslek komitelerini yalnızca toplantı yapan yapılar olarak görmediklerini ifade eden Başkan Alan, “Her komitemizi sektörünün gözü, kulağı ve sesi olarak değerlendirdik. Sorunları masa başında değil, işin içinde dinledik.” Dedi.
“KURUMLARIN BAŞARILARI ŞEHRE KAZANDIRDIKLARI ESERLERLE ÖLÇÜLÜR”
Kendi anlayışlarına göre kurumların gerçek başarısının, düzenledikleri toplantılarla değil, şehirlerine kazandırdıkları kalıcı eserlerle ölçüldüğünü dile getiren Başkan Alan, “Biz de günü kurtaran çalışmaların değil, geleceğe yön verecek eserlerin peşinde olduk.” Dedi.
“SÖZ VERDİK, YAPTIK”
Oda bünyesinde fiziki Kariyer ve İstihdam Ofisimizi kurduklarını ifade eden Başkan Alan,
“Elazığ TSO Avantaj Sistemi, Palu, Karakoçan ve Kovancılar’da müteşebbis heyetlerimizi oluşturduk, Üreticimizin emeği başka şehirlerde katma değere dönüşmesin dedik ve ETAK’ı kurduk. 23 yıl aradan sonra Elazığ TSO Genel Ticaret Fuarını başarıyla gerçekleştirdik. Göreve geldiğimiz ilk günden itibaren “Elazığspor’un yanında olacağız” dedik ve sözümüzü tuttuk. Odamız öncülüğünde başlattığımız destek kampanyasıyla kulübümüze yaklaşık 30 milyon TL kaynak kazandırdık. Bundan sonra da Elazığspor’un başarısı için aynı kararlılıkla çalışmaya, şehrimizin gururu olan bu güzide kulübümüzün yanında olmaya ve destek vermeye devam edeceğiz. “dedi.
“ÜYEMİZİN FİNANSMANI VE REKABET GÜCÜ İÇİN ÇALIŞMALAR GERÇEKLEŞTİRDİK”
UNDP ile yürüttükleri ortak çalışmayla 2023 yılında üyelerine 8 milyon TL hibe kazandırdıklarını dile getiren Başkan Alan, “Bu tutar bugünkü değeriyle 40 Milyon TL’ dir. Bununla birlikte Nefes Kredisi ile üyelerimize finansmana erişimde tam anlamıyla nefes aldırdık. Teşvik yasasının süresinin uzatılması için bütün kapıları çaldık, bütün girişimleri yaptık ve uzatılmasını sağladık. Teknova Organize Sanayi Bölgemizin gerçekleşme oranını yüzde 5 seviyesinden yüzde 90 seviyesine çıkardık. Sanayi sitesi sorununun çözümü için milletvekillerimizle birlikte Sanayi Bakanımız ve Çalışma Bakanımız nezdinde girişimlerde bulunduk; Palu Sanayi Sitesi için Milletvekilimiz Sayın Ejder Açıkkapı ile birlikte çalışmalarımız kararlılıkla sürüyor. Galericiler Sitemizdeki noter sorununu çözdük.” Dedi.
Şehrimizin ulaşım ve altyapısı için Elazığ Havalimanımıza ILS – Aletli İniş Sistemi kazandırılması için gereken bütün girişimleri yaptıklarını ve sistemi ilimize getirttiklerini dile getiren Başkan Alan, yıllardır konuşulan ve üreticimizin, nakliyecimizin canını yakan Baskil karayolu sorununa müdahale ettiklerini ve kısmi olarak çözüme kavuşturduklarını ifade etti.
“DEPREMDE KOMŞU İLLERİN YARDIMINA KOŞTUK”
Afet ve dayanışma alanında 6 Şubat depremlerinde Oda bünyesinde kurdukları organizasyonla komşu illere bölgenin en büyük desteğini verdiklerini ifade eden Başkan Alan, “Elazığ’ın Genel Hayata Etkili Afet Bölgesi ilan edilmesi kapsamında gereken mücadeleyi verdik ve ilan ettirdik. Tüm İslam âleminin kanayan yarası Gazze için duyarsız kalmadık; Odamız üzerine düşen yardımı yapmış, yapmaya da devam edecektir.” Dedi.
“35 ÜRÜN İÇİN COĞRAFİ İŞARET BAŞVURUSU YAPTIK”
35 ürün için coğrafi işaret başvurusunda bulunarak bu alanda ilimizde tüm zamanların en büyük çalışmasını gerçekleştirdiklerini ifade eden Başkan Alan, “TOBB Genel Kurulunda ETAK ile birlikte ilimizin ürünlerini Türk iş dünyasının huzurunda sergiledik. Karakoçan kaplıcalarının ilimiz turizmine ve tarımına kazandırılması için çalışmalarımızı yürüttük.
ELAZIĞ’A MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MÜJDESİ
Konuşmasında “Güçlü bir ekonomi yalnızca üretmekle büyümez; üretecek insanı yetiştirebildiğiniz ölçüde güçlü olursunuz.” Düşüncesini dile getiren Başkan Alan, “Elazığ üretmek istiyor, yatırım yapmak istiyor, büyümek istiyordu; ancak yetişmiş insan kaynağına ulaşmakta zorlanıyordu.
Modern fabrikalar kurabilirsiniz. En son teknoloji makineleri satın alabilirsiniz. Yeni organize sanayi bölgeleri oluşturabilirsiniz. Ancak o makineleri kullanacak, üretimi yönetecek, kaliteyi artıracak nitelikli insanı yetiştiremiyorsanız sürdürülebilir kalkınmayı sağlayamazsınız. Çünkü en büyük yatırım betona değil, insana yapılan yatırımdır.
İşte bu nedenle bugün müjdeyi veriyorum: Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ni şehrimize kazandırıyoruz.
Ayrıca, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanımız Sayın Rifat Hisarcıklıoğlu'nun Elazığ'a kazandırılacağı sözünü verdiği ikinci bir okul ilişkin destek ve taahhüt geçerliliğini korumaktadır.” Dedi.
“ELAZIĞ TSO MESLEK LİSESİNİ İHALE AŞAMASINA GETİRDİK”
Bugün kamuoyuyla paylaştığı Meslek Lisesi projesinin seçim döneminde ortaya atılmış bir vaat olmadığına dikkat çeken Başkan Alan, “Hazırlıkları yapılmış, kamu kurumlarımızla görüşmeleri tamamlanmış, uygulama zemini oluşturulmuş gerçek bir yatırım projesidir.
Seçim sürecinin tamamlanmasının ardından hiç vakit kaybetmeden resmî süreçleri tamamlayacak ve ihale sürecini başlatacağız. Ardından en uygun maliyetle okulumuzu şehrimize kazandıracağız.
Bu eser herhangi bir kişinin eseri olmayacaktır. Bu eser herhangi bir yönetimin eseri de olmayacaktır. Bu eser Elazığ iş dünyasının ortak eseri olacaktır. Bu okulun her tuğlasında Elazığ’ın dayanışması olacak, her sınıfında Elazığ’ın geleceği yetişecek, her atölyesinde üretimin geleceği şekillenecektir. Hedefimiz yalnızca bir okul binası yapmak değildir. Biz mezun veren değil, istihdam oluşturan bir model kuracağız “dedi.
“TARIMI GÜÇLÜ OLMAYAN ŞEHİRLERİN EKONOMİLERİ GÜÇLÜ OLMAZ”
Bir şehrin kalkınmasının yalnızca sanayisiyle olmayacağını, tarımı güçlü olmayan, üreticisi kazanmayan, ürününe sahip çıkamayan şehirlerin sürdürülebilir bir büyüme yakalaması mümkün olmadığını dile getiren Başkan Alan, “Tarımı Elazığ'ın geleceğinin en güçlü kalkınma alanlarından biri olarak görüyoruz. Bu doğrultuda ilimizde Sera Organize Sanayi Bölgesi kurulmasına yönelik tüm hazırlık çalışmalarını tamamladık. Bu projeyi hayal olmaktan çıkarıp gerçeğe dönüştürmek için yalnızca masa başında çalışmadık; Mersin Ticaret ve Sanayi Odası Meclisini ilimize davet ederek Seracılık konusundaki tecrübelerini dinledik, yerinde uygulanabilir bir model oluşturmak için kapsamlı istişarelerde bulunduk. Süreçlerin tamamlanmasının ardından bu önemli yatırımı hayata geçirerek Elazığ'ı modern ve katma değerli tarımın öncü şehirlerinden biri haline getirmeyi hedefliyoruz.” Dedi.
“HİÇ BİR ZAMAN MAZERETLERE SIĞINMADIK”
Geride bıraktıkları dönemde elbette eksiklerinin olduğunu daha iyisini yapabilecekleri alanlar da olduğunu ifade eden Başkan Alan, “Ancak hiçbir zaman mazeret üretmedik. Hiçbir zaman sorunlardan kaçmadık. Hiçbir zaman kolay olanı tercih etmedik. Çünkü biz bu görevi makam sahibi olmak için değil, Elazığ’a hizmet etmek için üstlendik.
Elazığ'ın plaka kodunu projelere dönüştürenleri de, yapay zekâya hazırlatılmış yüzlerce proje açıklayanları da gördük. Biz ise proje üretmekten önce o projelerin fizibilitesini hazırlayan, kaynağını oluşturan ve uygulanabilir hale getiren bir anlayışla hareket ettik. Çünkü Elazığ'ın artık hayal satmaya değil, sonuç üreten projelere ihtiyacı vardır. Çünkü biz inanıyoruz ki şehirler, günü kurtaran çalışmalarla değil, geleceği şekillendiren projelerle büyür. Bizim hedefimiz yalnızca bugünün ihtiyaçlarına cevap vermek değil; çocuklarımızın ve gençlerimizin yarın gurur duyacağı eserler bırakmaktır.
Üreticimizin kazandığı, sanayicimizin ihtiyaç duyduğu insan kaynağına ulaştığı, gençlerimizin kendi memleketinde umutla geleceğe baktığı, katma değerin Elazığ’da kaldığı; üreten, gelişen ve güçlenen bir Elazığ için çalışmaya devam edeceğiz.
Bu yolda bize güvenen, destek veren ve birlikte emek veren tüm Meclis Üyelerimize, Meslek Komitelerimize, Yönetim Kurulumuza, çalışanlarımıza, kamu kurumlarımıza, milletvekillerimize, belediyelerimize ve en önemlisi bizlere yol gösteren kıymetli üyelerimize teşekkür ediyorum.
Hep birlikte daha güçlü bir Elazığ, daha güçlü bir iş dünyası ve daha güçlü bir gelecek inşa edeceğimize yürekten inanıyorum.” Dedi.
Bu kapanacak 200 saniye
Yorum Yapın