阿兰（Alan）会长宣布埃拉泽工商会职业技术安纳托利亚高中项目喜讯……
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2021年12月25日第31700号政府公报公布了第7346号《关于修改部分法律的法律》，该法律：
- 第12条在第3308号《职业教育法》第25条第一款第二句中“对候补学徒和学徒按其年龄适用的最低工资的百分之三十”字样之后，增加了“对已获得熟练工资格的职业教育中心12年级学生按最低工资的百分之五十”字样。
- 第14条将第3308号法律临时第12条第一款修改如下，并在该条第一款之后增加了以下各款：
- “在2016-2017教学年度结束前适用，对候补学徒和学徒以及根据第18条规定在企业接受职业教育、参加实习或补充教育的学生，根据第25条第一款支付的款项不得低于最低工资净额的百分之三十，对已获得熟练工资格的职业教育中心12年级学生支付的款项不得低于最低工资的百分之五十。对于在职业教育中心项目以外的学校和机构就读的学生，可支付的最低报酬中，雇员少于二十人的企业为三分之二，雇员二十人及以上的企业为三分之一；对于参加职业教育中心项目的学生，可支付的最低报酬全额，均从25/8/1999日第4447号《失业保险法》第53条第三款(B)项(h)目所划拨的款项中作为国家补贴支付。总统有权将此框架下的付款延长至十个教学年度。因找不到实习企业而在学校实习的中等教育学生，以及根据教学计划无须实习的高等教育学生所进行的实习，不在本款规定范围之内。不向公共机构和组织支付国家补贴。”
- “根据本条支付的国家补贴，在付款之日后的两个月内从劳动和社会保障部预算划转至失业保险基金。”
- 因规定本款的法律对第一款所作的修改，不对2021-2022教学年度之前的期间追溯支付任何报酬或国家补贴。”
据此，通过对《职业教育法》所作的修改：
- 规定在总统延长该条适用期限期间，对在企业接受职业教育、参加实习或补充教育的学生，法律第25条规定的最低报酬金额不得低于最低工资净额的百分之三十；
- 规定企业对在职业教育中心就读的学生可支付的最低报酬全额作为国家补贴支付；
- 规定授权总统将针对企业向在企业接受技能培训和实习的学生支付报酬的国家补贴支付期限再延长五年。
此外，对规定在企业接受技能培训和实习的学生所获报酬下限的条款进行了修改，将企业对已获得熟练工资格的职业教育中心12年级学生可支付的最低报酬确定为最低工资净额的百分之五十。考虑到具备熟练工资格的12年级学生比9、10和11年级学生对企业的贡献更大，作出这一规定旨在对这些学生适用不同的报酬标准；根据该规定，参加职业教育中心学习的9、10和11年级学生将获得不低于最低工资净额百分之三十的报酬，12年级学生则将获得不低于最低工资净额百分之五十的报酬。
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添加日期：2022-01-10 03:31:00